Importancia de la educación

La importancia de la educación es un tema que ningún gobierno, institución ni entidad subestima. Sin embargo, las sociedades se mueven en lo que la UNESCO llamó la espiral antidesarrollo. Espiral en la que el gasto militar supera a la inversión educativa.

La educación y la salud está hermanadas y se refuerzan mutuamente, contribuyendo a sacar a la gente de la pobreza y a ofrecerle la oportunidad de desarrollar plenamente su potencial humano

Hace casi una década, la doctora Dra. Margaret Chan pronunció estas palabras en la cumbre sobre sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio, y hoy, siguen haciendo eco en la vida de muchos. La educación es un derecho…pero a la vez, es un privilegio.

La educación es un fenómeno social

La educación no es más que la formación metodológica que se le da a una persona, mediante herramientas y conocimientos a fin de asimilar cierta información. Cumple un papel importante en el desarrollo de la sociedad desde tiempos tempranos. De hecho, en todas las sociedades es demostrable que la relación educación vs pobreza es inversamente proporcional.

Sin embargo, a lo largo de los años, los medios para impartir educación están transformándose. Todo está cambiando. Incluso, los estudiantes tienen características, actitudes y conductas muy diferentes a los de las generaciones pasadas.

Una de las causas de estos cambios educativos, es la tecnología de la información y la comunicación. Por ello, mencionaremos algunas de las tendencias educativas actuales:

Educación emocional

En esta clase de educación, se estudia la gran influencia que tienen las emociones en el proceso cognitivo y el perfeccionamiento de la personalidad. Se ha descubierto que cuando las personas reciben estímulos positivos, avivan las ganas de conocer, acelerando el aprendizaje, favoreciendo el bienestar psicológico y mejorando el rendimiento.

En esta clase de educación, se realizan diferentes dinámicas. Se generan ambientes armónicos, y se persiguen enseñanzas fundamentales en vez de conceptos. También, mediante estas dinámicas entretenidas se reduce el estrés en las aulas de clase.

Neuroeducación: aprendizaje según la neurociencia

Esta es una clase de disciplina que une la psicología, la neurociencia y la educación con el fin de desarrollar estrategias que contribuyen en la formación y las experiencias de aprendizaje.

Mediante este tipo de aprendizaje, se usa de la tecnología para centrarse en el funcionamiento del cerebro y aprovechar su dinámica para acelerar el proceso de enseñanza. La neuroeducación, en términos simples, tiene como finalidad hacer que los estudiantes saquen el mayor provecho a su cerebro.

Educación invertida o enseñanza inversa

La educación invertida no reemplaza los conocimientos que se dan en el aula. Al contrario, esta motiva a que el aprendizaje en este se dé al máximo. Para lograr que eso suceda, esta educación tiene como objetivo que el sujeto se familiarice con la información que se estudiará, pues en la educación tradicional el alumno solo tiene interacción con el contenido cuando el profesor lo transmite.

Los profesores proporcionan a los estudiantes las herramientas digitales en vez de dominar la dirección de su aprendizaje. De esta manera, cuando están en el aula pueden compartir, debatir y reflexionar en la información estudiada previamente. Esta educación ayuda a los estudiantes a desenvolverse, perder la timidez y expresar de manera clara lo que piensan.

Educación online

La educación online surgió como respuesta al nacimiento de internet, así como a la increíble ola de conocimiento que se desató en torno a la era digital. Esta modalidad ha calado en la sociedad actual porque rompe muchas barreras y tienen innumerables ventajas. Veamos algunas:

Ventajas de la educación online

Más rápido y cómodo

El tiempo es cada vez más reducido. La rutina diaria va a un ritmo casi frenético, y la formación online permite gestionar de manera independiente y personalizada el ritmo y horario de estudio.

Con esta modalidad, se rompe la barrera temporal y espacial, ya que los profesionales o aprendices pueden estudiar a la hora y en lugar que prefieran con un grado de comodidad sin igual.  Además, se evitan los costos de traslado al lugar de estudio.

Educación personalizada

Todas las personas aprenden de formas diferentes. Además, no todos tienen las mismas inquietudes y necesidades. Por ello, una guía personalizada hace que cada cual se centre en la información y aprenda a su ritmo.

Distintos formatos

Este medio contiene una gran multitud de herramientas y permite aprovechar formatos de texto, vídeos, imágenes y audios, generando una experiencia multisensorial y fomentando un conocimiento más vívido y profundo.

Como vimos, los sistemas de educación están cambiando. Los mencionados anteriormente son solo algunos de los métodos educativos que se están llevando actualmente. Poco a poco queda atrás el método tradicional, dejando paso a las nuevas tendencias que incrementan el amor por el conocimiento.

Disrupción digital, un cambio en la sociedad

En el pasado, a una empresa le tomaba aproximadamente 5 a 10 años llegar a ser un líder en su región. Y para posicionarse en el mercado mundial, tal vez unos 20 a 25 años. Las empresas tenían una tasa de crecimiento sostenido y bastante estable, y las estrategias que se utilizaban para atraer la atención de las personas estaban en sintonía con la época…. eran lentas.

Pero ese panorama ha cambiado por completo. Ahora, una empresa puede posicionarse a nivel mundial en menos de cinco años.

Un claro ejemplo de eso es Facebook. Fue lanzada en 2004, y para 2008 estaba disponible en Latinoamérica en español. En la actualidad es una de las empresas más importantes del mundo. Otros ejemplos son WathsApp e Instagram, valoradas en miles de millones de dólares, así como muchas otras empresas de este tipo.

Cambios en la sociedad

Pero ¿Por qué ha cambiado el panorama? ¿por qué los negocios tienen una perspectiva de crecimiento tan acelerado? La respuesta toma forma en el concepto de disrupción tecnológica o disrupción digital.

Pero ¿qué es la disrupción tecnológica o disrupción digital?, el término se refiere a la serie de cambios que se producen en todos los aspectos de la sociedad humana, como consecuencia de los avances tecnológicos digitales.

Lo importante del tema, es que este es un cambio sustancial. Es decir, que se modificó para siempre la forma de pensar y de sentir de las personas, así como su forma de vivir. Por ejemplo, el smartphone se ha convertido en un “apéndice” de las personas, sin el cual no pueden vivir. Prácticamente todas sus operaciones cotidianas hacen uso de él y la “vida” de las personas está almacenada en su teléfono.

La tecnología ha traspasado las barreras de la distancia y el idioma de forma categórica, para dejar al mundo al alcance de un clic… o de un toque en la pantalla del smartphone. Tanto así, que un pequeño de 12 años puede acceder a información que hubiera sido imposible hace 15 años.

Disrupción digital en las empresas

¿Cuáles son algunos de los cambios que deben afrontar las empresas? Internet, redes sociales, smartphones, realidad virtual, inteligencia artificial… los avances se producen con tanta rapidez, que las empresas formadas en esta nueva era de la disrupción tecnológica también tienen problemas para seguir el paso.

La disrupción digital en las empresas, ha ocasionado que deban invertir una cantidad considerable de recursos y esfuerzos para mantener el ritmo de los avances digitales. Porque se producen de forma tan acelerada, que al menor descuido pueden atrasarse varios años en su meta.

Presencia web

Hace algunos años, se consideraba un buen negocio la fabricación de guías telefónicas. Esas guías contenían un compendio de números telefónicos y direcciones, donde las personas buscaban los servicios que requerían.

Pero ahora, lo primero que hace una persona es introducir una búsqueda en el buscador de su preferencia. Ya nadie hace guías telefónicas, sencillamente porque nadie las usa.

Y es igual de cierto que, las empresas que no están en la “guía” digital, sencillamente “no existen”. Así que las empresas, grandes y pequeñas, hacen un esfuerzo por tener presencia en la web, para ofrecer sus productos o servicios, y poder ser “encontrados” por los clientes.

Softwares con miras a la inteligencia artificial

Esta situación disruptiva afecta también a la sociedad en materia laboral. Es notorio que algunas fuentes de empleo dejarán de existir en pocos años, al ser reemplazados por softwares. La automatización robótica de procesos dentro de las empresas hace que un sector de la fuerza laboral sea reemplazado por otra fuerza laboral digital.

Muchos de los procesos de oficina son realizados por softwares, que cada vez avanzan hacia la meta de una inteligencia artificial capaz de tomar decisiones basadas en datos, de forma similar a como lo haría una persona.

La disrupción digital en la educación

Para poder satisfacer la demanda creciente de fuerza laboral especializada, la educación también se ha volcado hacia la era digital.

En internet se pueden encontrar infinidad de cursos, masters, carreras universitarias, que se dictan online, y no requieren la presencia física del estudiante. Eso hace posible que una persona pueda acceder a educación, en lugares que antes no era posible.

Pero eso no es todo. También se ha incrementado la cantidad de carreras que se pueden estudiar. Desarrollo web, desarrollo de apps, marketing digital, desarrollo de softwares, sistemas, etc. Son conceptos que no existían hace algunos años.

En fin, la disrupción digital ha modificado la manera de pensar, sentir y vivir de la sociedad. Y también ha modificado la forma en la que se satisfacen sus necesidades crecientes.

Metodología Agile, cuando la flexibilidad se vuelve innegociable

La empresa de software ha enfrentado un crecimiento exponencial a través de las últimas décadas, y este ha ido en aumento en cada vez menos tiempo. Ya no se puede desarrollar como se hacía hace 30 años porque las condiciones del mercado y la complejidad tecnológica implica un gran grado de flexibilidad.

Más allá de los cambios de las tecnologías tanto en hardware como en software, los cuales han tenido un alto impacto en la forma en que se aborda un proyecto de desarrollo, se encuentra también las necesidades que se deben tomar en cuenta para lograr un trabajo satisfactorio. En casos así, embarcarse en un proyecto de creación o implementación de un sistema nativo con tiempos de uno a dos años dejó de ser viable.

Resultados vs tiempo

Con las anteriores metodologías para abordar proyectos de desarrollo de software, se primaba el estudio de las necesidades y la documentación de todo el proyecto en un proceso que podía tener, en el mejor de los casos, seis meses de desarrollo. Se establecía los tiempos de levantamiento de los requerimientos, desarrollo y pruebas, cuidando que se llevara una documentación muy detallada de todos los avances, hasta llegar al final con la entrega de un producto completo, con todos los puntos que solicitó el cliente.

Esto era viable en un tiempo donde las tecnologías y lenguajes de programación, así como el desarrollo del mercado, se movían en un ritmo estable y no había grandes cambios en el entorno que modificara las necesidades del cliente. Sin embargo, esto empezó a cambiar a finales del siglo XX.

La era digital, las redes, las nuevas estrategias y métodos de programación llegaron para evolucionar el mercado. Gracias al internet, surgió una sociedad más documentada y con fácil acceso a la información que provocó un movimiento de los negocios fuera de las paredes, al tener un impacto global impresionante. Ante el vertiginoso oleaje que la globalización comenzó a crear en el mercado, el proyecto cuyas necesidades fueron recogidas tres meses atrás, requería cambios para las nuevas que se fueron sumando con el tiempo y las nuevas competencias. Aquella página web inicial para ser solo la marca, ahora necesitaba un carrito de compra para entrar a la red. El sistema de información que manejaba los ventas, ahora debía tener una interfaz que le permitiera tomar los datos de las nuevas ventas online. Y en pleno desarrollo, resultaba un proceso engorroso y costoso cambiar las reglas de juego y redirigir el proyecto a otro puerto.

Manifiesto Agile.

La falta de versatilidad de las metodologías que existían en ese momento para el manejo de proyectos, llevaron a lo que se llamó, a inicios del nuevo siglo: Manifiesto Agile. Esto no es más que un documento creado por un grupo de emprendedores que, considerando obsoleto el modelo de gestión de proyectos, propusieron una nueva manera de gestionar este sector económico basado en su experiencia de negocio y desarrollo; priorizando la satisfacción del cliente y los tiempos por sobre la burocracia.

Sin embargo, este conjunto de herramientas que tiempo después llamaron Agile, representaba un vuelco completo a la manera de enfrentar un proyecto de cualquier índole, dando mucho más control al equipo de trabajo y otorgándole flexibilidad para poder redirigir el curso del proyecto para llegar justamente a donde el cliente necesita llegar, de forma mucho más económica y con menos desgaste del equipo. Las ventajas no solo se demostraron en la teoría sino en la práctica.

¿Y las metodologías Agile son…?

Para poder entender el modelo que propone la metodología Agile, debemos considerar cuales son las dos palabras que representan la visión de su método de trabajo:

  • Flexibilidad: Para poder adaptarse a los cambios que aparezcan en medio del proceso.
  • Rapidez: al dividir el proyecto en pequeñas fases que se convierte en un piloto, para facilitar los tiempos de entregas.

De este modo, la metodología Agile propone que un proyecto se divida en pequeñas partes que puedan ser entregadas en semanas, y que estas mismas luego puedan conformar la parte de un todo, desarrollado según a las necesidades del momento y con la capacidad de evolucionar a través del tiempo. Con un equipo multidisciplinado donde todos están al tanto de las necesidades del cliente y el objetivo que se plantea alcanzar, la gestión del proyecto Agile permite que haya resultados a la vista mucho antes de lo esperado.

En vez de esperar el final de todo el proyecto para ver el producto por completo, podemos trabajar con versiones y prototipos de la solución que se va ajustando según a la exigencia del mercado y del cliente, hasta que se convierta en justamente lo que la empresa necesita. Esto genera mayor confiabilidad para el cliente y en la inversión, ya que se obtiene resultados mucho más pronto que con el método tradicional.

Las ventajas de la metodología Agile son grandes y difíciles de evadir. No obstante, la metodología no trabaja sola y requiere de disciplina para la implementación de las herramientas y el seguimiento, que establecerá el éxito del proyecto al final.

La metodología Agile es una realidad

Cada vez se hace mandatorio que en las empresas en general (aunque con mayor énfasis en la de software, uno de los mercados más competitivos actualmente), el personal tenga conocimiento sobre la gestión de proyectos bajo metodología Agile; porque los resultados han demostrado que tiene herramientas altamente efectivas para el manejo de recursos y el alcance de los resultados esperados. Así que es un punto que nadie que quiera dirigir un equipo de software o gerenciar proyectos de cualquier índole, debería ignorar.

En este momento, incluso, ya existen certificaciones internacionales en varias metodologías agile que suman puntos para las grandes certificaciones de proyectos como PMP (Project Management Professional); así que se ha convertido en una necesidad para el curriculum de aquellos que deseen dirigir su carrera en la gestión de proyectos.

Y esto no es solo para el desarrollo de software nuevos o las startups que están surgiendo con cada vez más fuerza en los últimos años; aquellas casas matrices de software de robustez y competencia han tenido que dirigir sus ojos hacia estas herramientas para desarrollar sus propias metodologías de trabajos. Tal es el caso de SAP, quien en los últimos año se ha sumado al auge de la metodología Agile desarrollando su propia metodología SAP Activate, para la gestión de sus propios productos en cliente.

Si quieres saber más, este jueves 20 de septiembre, tenemos planificado un webinar sobre cómo la metodología Agile ha cambiado las empresas de software, completamente gratuito. Te invitamos a saber más de esta increíble metodología, que ha dado paso a toda una filosofía de trabajo.

¿Cómo una buena gestión del talento humano fomenta la productividad?

En toda empresa es importante contar con un personal que desarrolle su potencial de manera armoniosa y motivada, para sentirse satisfecho con el trabajo que realiza y mejorar su productividad.

Capacitación del talento humano

Un elemento que contribuye a este logro es la capacitación constante, donde la autosuperación también ocupa un lugar de prioridad. No se aprovecha igual el esfuerzo de la empresa por capacitar a su gente si ésta no siente una motivación para hacerlo y de proyectar el nuevo aprendizaje en su labor cotidiana.

Esta responsabilidad de servir de motor motivador recae en los departamentos de recursos humanos, debido a que cuentan con herramientas que permiten determinar las aptitudes y actitudes del talento humano que posee la empresa, pudiendo establecer sus expectativas con respecto al cargo que le ha sido asignado.

Las pruebas que suelen hacer para conocer estos datos, permiten diseñar un plan de carrera idóneo para cada caso, que redundará finalmente en la productividad personal y la motivación al satisfacer su deseo de autosuperación.

Proceso de gestión integral de las empresas

La empresa debe tener como norte un proceso de gestión integral que le permita abarcar todos estos aspectos a la vez. Una tarea que no es sencilla, pero que tampoco es imposible de lograr, sobre todo, si aprovechan las facilidades que la tecnología aporta en la actualidad.

En este sentido, conviene aliarse con organizaciones que posibiliten una capacitación acorde con las necesidades de la empresa y a la vez permitan al personal optimizar sus oportunidades mientras fortalecen sus destrezas y habilidades.

Aspectos que los acercarán a sus metas individuales de crecimiento dentro de la organización donde laboran, contando con las bondades de las plataformas online para conseguirlo.

El talento humano como motor para el aumento de la productividad

Corresponde entonces a la empresa apoyarse en los ejecutivos responsables del desarrollo de su talento humano para buscar opciones que permitan planificar una estrategia de formación, capacitación o preparación acorde con sus requerimientos organizacionales.

Esto contribuirá de modo simultáneo a elevar el nivel profesional de su gente. Esto, gracias a la ampliación de sus perfiles y el aumento de la competitividad dentro y fuera de sus espacios, lo cual se refleja en la posición que ocupa la empresa en el sector del mercado donde se desarrolle.

Por otra parte, el personal debe sentirse atraído a las propuestas que les hagan cuando asistan a programas de capacitación, para evitar que lo vean como tiempo perdido, y deseen estar mentalmente en otro lugar.

Capacitación online para el talento humano

Las herramientas que se emplean hoy para formar a los ejecutivos y empleados son cada vez más innovadoras e interactivas, lo cual puede conseguirse con ayuda de las modernas plataformas en línea.

En estas, se pueden desplegar sus competencias de forma interactiva, sin movilizarse de sus sitios de trabajo o de sus domicilios.

Las ventajas de estos sitios son muchas. Al configurar programas de capacitación en línea, facilitan el acceso a la información y actividades propias de los planes formativos que pueden ejecutarse en el horario disponible de quienes se inscriban en ellos sin afectar sus compromisos personales o laborales.

Esta característica se ha convertido en un factor estimulante para quienes desean ampliar su currículum sin sentirse atados al cumplimiento de un horario de aprendizaje – enseñanza.

Factor que ha sido bien comprendido por las actuales organizaciones que se dedican a las actividades de capacitación, adaptándose así a la velocidad del mercado y a la competencia.

Una adaptación que les permite diseñar programas de formación oportuna, innovadora y de calidad, acorde con los proyectos de crecimiento de la empresa que los contrata, considerando además, las características del mercado laboral.

De esta manera, se logra satisfacer las necesidades funcionales de la empresa y darle un empuje estratégico que afiance su posicionamiento en el mercado formando a su personal en las áreas que se requieran para acoplar sus perfiles a las exigencias de sus objetivos organizacionales.

Debe incentivarse la creatividad para aumentar la productividad. Allí está la clave de una buena gestión del talento humano. Al desarrollar sus recursos, se mejoran sus oportunidades como organización, pero a la vez se optimizan las oportunidades propias de su gente y como consecuencia directa, su productividad.

Al preocuparse por mejorar su desempeño, desarrolla una sinergia efectiva trabajador – empresa que fortalece sus valores y estrategias empresariales, potenciando el compromiso de ese talento humano en la misma dirección.

La producción industrial verde

Muchos hablan de la paradoja del progreso. Esa incongruencia que existe entre el que probablemente ha sido el mejor momento de la historia humana, y el abuso que se ha hecho de los recursos naturales.  Por eso, la industria verde viene a ser la respuesta que puede llevarnos a vivir con mayor respeto hacia nuestro planeta.

Ya se ha dicho mucho sobre el impacto que tuvo la revolución industrial y el modelo de consumo proveniente de dicho sistema. Ahora, el sector industrial ha comprendido su responsabilidad en este asunto y mucho se han comprometido con un modelo productivo mucho más eficiente.

Calentamiento global

Uno de los mayores retos que enfrenta la sociedad en la actualidad, tiene que ver con el aumento continúo de la temperatura en el planeta, y los graves efectos ambientales que esto trae como consecuencia.

El calentamiento global, básicamente es el incremento que se produce en la temperatura del ambiente, a causa de la presencia en la atmósfera de ciertos gases que retienen el calor proveniente del sol.

Aunque mantener el calor en el ambiente es una medida natural del planeta que permite la vida en él, los niveles de gases de efecto invernadero han aumentado de manera constante.

Producto de este fenómeno, ha pasado lo impensable, el clima como evento universal e inmutable se está transformando y por eso se habla de cambio climático. Estos cambios causan graves desequilibrios en el ecosistema y la sociedad, y se han vuelto una amenaza muy real y peligrosa para la vida en el planeta.

El nacimiento y auge de las grandes industrias ha producido emisiones masivas de gases de efecto invernadero a la atmósfera.

Mientras la población aumenta, también aumenta la cantidad de industrias necesarias para satisfacer las necesidades crecientes de la sociedad. Y como es lógico pensar: mientras más gases se emitan, más calor se retiene.

¿Cómo es la situación actual?

Según el Programa de las Naciones Unidas para el medio ambiente, PNUMA (UNEP, por sus siglas en ingles) los riesgos para el planeta son mayores que nunca. PNUMA ha instado a los gobiernos a actuar con diligencia para solventar las consecuencias del calentamiento global, y limitar el calentamiento de la Tierra a menos de 2°C, ya que un aumento mayor sería catastrófico.

De hecho, once de los doce años más calurosos de los que se tiene constancia, se registraron entre 1995 y 2006, según aportes del Grupo Intergubernamental de Expertos para el Cambio Climático.

Y el año 2015, según la NASA y los servicios atmosféricos y oceánicos de Estados Unidos, fue el año más caluroso de los que se tienen registro.

Esta apremiante situación no es algo que se deba delegar a las próximas generaciones. Sino que, desde ahora, se deben tomar las medidas necesarias para disminuir el impacto del calentamiento global. De hecho, algunos efectos ya los estamos presenciando, por ejemplo:

  • El calentamiento y aumento de los niveles de los mares.
  • El deshielo de los glaciares polares, Groenlandia y la Antártida.
  • Las sequías y altas temperaturas no habituales en algunos lugares, que obligan a las especies de animales a abandonar sus hábitats naturales.
  • Disminución de los bosques por incendios forestales atípicos.
  • Escasez de agua dulce.
  • Inundaciones y prolongaciones extremas de fenómenos como «el niño».
  • Migraciones forzadas de personas, que provoca en las ciudades desigualdad y pobreza.

El impacto de las industrias

Sin duda, la huella del hombre se encuentra involucrada en esta delicada situación. Es cierto que la industrialización ha contribuido enormemente en el desarrollo económico y en lograr mejores niveles de vida para la sociedad moderna.

Pero, es igual de cierto que ha incrementado de manera significativa la cantidad de gases de efecto invernadero que generan las industrias de diversos sectores.

Esta situación no solo afecta el ambiente, sino que también impacta de manera negativa en las economías y vidas de las personas y demás seres vivientes.

De hecho, menos de 100 compañías en el mundo son las responsables de más del 60% de los gases de efecto invernadero emitidos, según un estudio respaldado por la organización DIA (Disclosure Insight Action)

Gran parte del problema se debe a la enorme cantidad de gases de efecto invernadero que producen las industrias en sus actividades. Por ejemplo, la quema de combustibles fósiles que realizan para abastecer las demandas, y la tala irresponsable de árboles, ya sea para hacer productos a base de madera, como por cambios demográficos o de intereses económicos, entre otros.

El esfuerzo de las industrias para respetar al ambiente debe ser gigantesco. Y los compromisos de las compañías deben abarcar el desarrollo de estrategias de innovación en su infraestructura y negocios, de tal forma que reduzcan la emisión de los gases invernadero.

El cambio de intención en las industrias

La responsabilidad y respeto que estas muestran por la contaminación y el ambiente, en buena medida se debe a las sanciones y multas de grandes sumas que se ven obligadas a pagar, debido a los descuidos en sus actividades y sus respectivas consecuencias al ambiente.

Además, se han creado algunas regularizaciones internacionales leyes ambientales y tratados que persiguen atenuar y prevenir peligros al ambiente.

También es necesario destacar la influencia e iniciativa de organismos internacionales y regionales. Estas han incluido e impulsado como tema principal en sus agendas, la problemática de la contaminación y el cambio climático.

En vista de la grave problemática existente, se han desarrollado modelos económicos sustentables que no comprometen ni la rentabilidad de las empresas ni el medio ambiente.

Esto ha hecho que muchas compañías se convenzan de la importancia de ser responsables en sus actividades.

¿Qué han hecho algunas empresas?

En armonía con sus compromisos y moviéndose a una ´economía verde´ o industria verde muchas compañías de distintos sectores han aceptado el desafío de reducir la contaminación y las emisiones de gases de tipo invernadero, buscando alternativas sostenibles.

De hecho, muchas compañías han tomado algunas medidas para afrontar este problema implementando modelos de negocios sostenibles y eficientes. Mientras que otras empresas han introducido gas natural como combustible en sus plantas y productos. Incluso, las cuatro grandes petroleras del mundo están dispuestas a cambiar del carbón al gas, que es muchísimo menos contaminante.

Y en muchas otras, un gran porcentaje del consumo de energía eléctrica proviene de fuentes renovables. Además, han sustituido materias primas contaminantes por otras de menor impacto, y que sean reutilizables o reciclables

Algunas compañías han ideado estrategias en la elaboración de sus empaques con materiales reciclables, y se valen de excelentes tecnologías para hacer un uso responsable del agua en sus plantas.

En el caso de la distribución, han tomado medidas como la adquisición de camiones con mayor capacidad de carga, evitándose hasta seis viajes menos y con vehículos eléctricos para transportar las mercancías.

Las compañías cementeras también han construido parques eólicos con el fin de reducir la gran cantidad de emisión de gases que producen.

Un ejemplo claro de los esfuerzos que se realizan en esta materia, destaca que trabajo de la empresa suiza ClimeWorks, qué creó una máquina que puede absorber de la atmósfera hasta casi 1000 toneladas de CO2 por año, transformándolo en CO2 limpio. Una vez limpio, el CO2 se recoge y vende a un invernadero cercano para el mejor crecimiento de sus plantas.  Una alternativa que espera que incremente la producción de este nuevo sistema innovador.

Las opciones para reducir la contaminación y el efecto invernadero son muchas, pero resumiendo en pocas palabras es: avanzar a un modelo de consumo sostenible y respetuoso con el ambiente.

Machine learning y la revolución digital

La ciencia de la computación engloba muchos campos y posee diversas ramas que hacen de su estudio un mundo sumamente interesante y, a su vez, complejo. Las máquinas han estado en constante evolución hasta el punto de ser capaces de realizar tareas sumamente difíciles o peligrosas que un ser humano no podría realizar. Pero las máquinas no son autónomas, o al menos no lo eran. En este mundo de la computación existe lo que se conoce como Inteligencia artificial y el aprendizaje automático o machine learning tiene mucho con ver con ella.

¿Qué es la inteligencia artificial?

Hemos oído de este término a través del mundo del cine, la televisión y los libros de ciencia ficción, y ha sido fácil engancharnos con él. Imaginamos un mundo futurista en donde las máquinas nos han dominado por completo, pero ciertamente no todo es tan fantástico aunque no por eso deja de ser excepcional.

Los mejores cerebros del mundo están trabajando arduamente en hacer realidad la inteligencia artificial y en cierta medida lo han conseguido. Por años se ha estado estudiando la manera en crear máquinas capaces razonar como el ser humano.

Y es que el término “inteligencia artificial” trata de eso. Consiste en un programa computacional creado para realizar diversas actividades o tareas propias del ser humano, y entre ellas se destaca la capacidad de razonar o aprender por sí mismas.

Es en este contexto en el que nace lo que ahora conocemos como aprendizaje automático o machine learning (en lengua inglesa), crear una máquina capaz de aprender por sí misma es la tarea que esta sobre la mesa y todo comienza por un código.

Aprendizaje automático o machine learning

Esto del aprendizaje automático es en definitiva un subcampo de la computación que tiene como meta principal desarrollar mecanismos que les permitan a las máquinas aprender por sí mismas sin la manipulación humana. Para lograr esto se crean programas muy avanzados los cuales deben generar comportamientos a raíz de cualquier tipo de información que se le suministre al sistema. Lo que se busca con tales programas es inducir a la máquina a que aprenda por sí misma.

La estadística computacional está muy interrelacionada con todo esto, pero no es lo único en lo que se basa el programa. Para que una máquina aprenda, también se centra en la complejidad computacional de todos los problemas y en cómo actuar para resolver por sí misma cada uno de ellos.

Entonces, cuando hablamos de aprendizaje automático o machine learning no estamos refiriendo entonces la capacidad de una máquina para saber identificar un patrón complejo entre millones de ellos. Sin embargo, aquí la única máquina que aprende es el mismo algoritmo.

Algoritmo inteligente

Un algoritmo es un conjunto de operaciones, instrucciones o reglas que obedecen un orden sistematizado y que permite realizar cualquier clase de cálculo que permita la resolución de un problema en específico. Por lo general los algoritmos pueden ser supervisados o no supervisados, siendo este último capaz de predecir o reconocer basándose en diferentes ejemplos, cuál será la próxima entrada.

Como ejemplo, podemos colocar a una empresa de televisión satelital, que cuenta con una gran cantidad de suscriptores. Como sabemos la compañía guarda de cada uno su información personal, los paquetes a los que está suscrito así como dirección, teléfono entre otras cosas. Claro, no pueden faltar los datos económicos del cliente, como número de tarjeta de crédito, además de los pagos o retrasos que pudiera haber tenido en algún momento.

El cliente no lo sabe pero existe un monitoreo constante de su cuenta. Toda esa información existe por una razón importante que solo conoce el proveedor del servicio. Sin embargo, con el aprendizaje automático o machine learning se puede hacer mucho más pues este algoritmo inteligente pudiera ser capaz de analizar entre diversos ejemplos cuál será el siguiente movimiento de sus clientes siendo capaz de predecir si alguno está a punto de darse de baja del servicio o si incurrirá en algún retraso en su facturación.

Con un algoritmo inteligente que vaya un paso delante de nuestras acciones, podría la empresa satelital, o cualquier otra, generar alternativas que le permitan actuar antes que el cliente, controlando así cualquier desagradable situación.

¿En qué otras cosas puede beneficiar el aprendizaje automático o machine learning?

Aunque no lo parezca, son muchas las empresas, negocios e industrias que están usando el aprendizaje automático o machine learning. Como por ejemplo las tiendas online o ¿Cómo crees que la tienda virtual de pronto te genera una lista de artículos en los cuales tú podrías estar interesado? Este algoritmo puede guiarse por los productos que seleccionas ver y por los que en el pasado hayas comprado y te muestras artículos relacionados que podrían ser de tu agrado.

Apostar por esta herramienta no es para nada una mala idea, puede aplicarse para cosas como:

  • La detección de fraudes en diversas transacciones bancarias.
  • Puede predecir cualquier clase de fallo en los equipos de tecnología.
  • Predecir que empleados serán más eficientes y cuales no
  • Determinar qué clientes son más propensos a comprar y cuáles no
  • Predecir cómo será el tráfico.
  • Tener un pre diagnostico médico basado en los síntomas de un paciente.

Como vemos las aplicaciones podrían ser infinitas, se trata de una inteligencia artificial real que pueda razonar, predecir y hasta evitar cualquier clase de acción o mal comportamiento de un ser humano o cualquier clase de tragedia o accidente.

Facebook y la xenofobia

La xenofobia es el odio o rechazo a las personas extranjeras, un rechazo que también puede tener relación con su cultura, religión o color de piel. Es un nivel mucho más alto de racismo y en las redes sociales existe mucho contenido de este tipo. Esto puede herir mucho la susceptibilidad de las personas y debemos ponerle un fin.

Por tal razón, Facebook ha mejorado su algoritmo de aprendizaje automático con el objetivo de detener todo esto, por lo menos en su red social.

Este algoritmo genera pautas de acciones que evitan que los mensajes de odio entre usuarios ocurran. Asimismo, evalúa qué publicaciones pueden contener algún tipo de mensaje xenófobo, evitando que pueda publicarse y quien intenta publicar o compartir algo con esta clase de insultos se arriesga a que Facebook elimine su cuenta permanentemente.

Google Docs.: la herramienta de ofimática de google en línea

Google docs es a la escritura, como el Ford GT a la Fórmula 1. Tomando por sorpresa a los gigantes…

Esta es una aplicación web y móvil que tiene el propósito de hacer que nuestras tareas más fáciles y prácticas. Sin embargo, para que la tecnología sea realmente útil es necesario saber darle un uso correcto.

Un procesador de texto no es otra cosa que un software creado para facilitar la transcripción y edición de las palabras escritas. Desde que se inventó la escritura, todas las civilizaciones han valorado el texto como una forma de expresión y comunicación. Así que todas las herramientas que han surgido en esta rama han sido abrazadas con gusto.

No obstante, en el último siglo, la cantidad de información llegó a cantidades desconcertantes. El poder de estas herramientas es sin duda una de las claves. Hasta ahora, Microsoft Word era el gigante de la ofimática. No obstante, google docs. se planta como una herramienta con mucho que envidiar. Veamos algunas de sus ventajas.

¿Qué es google docs?

Es un sencillo pero poderoso procesador de texto, hoja de cálculo y de presentaciones que se almacenan en la Nube (en línea).

¿Para qué sirve Google Docs?

Nos permite crear cualquier tipo de documento por ejemplo: encuestas, currículo, informes, etc…Con una gran variedad de estilos y formatos, editar los que ya tenemos, realizar hojas de cálculos, gráficos y presentaciones básicas.

Hasta ahora, parece un software más, pero tiene un atributo especial: es posible compartir el contenido en la red con otros usuarios y almacenarlo en Google Drive, la nube.

De este modo, es posible acceder a nuestra información a través de cualquier dispositivo conectado a internet en cualquier momento.

Características

  • Se actualiza continua y automáticamente para mejorar sus funciones buscando cualquier error para su posterior corrección.
  • Cualquier documento guardado se puede exportar y descargar de manera directa y sencilla.
  • Para su fácil manejo, google docs organiza y divide las carpetas para una organización más sencilla.
  • Tiene la capacidad de sugerir acciones de manera inteligente, con el fin de simplificar el trabajo y
  • Al permitir que varios usuarios compartan en línea y editen un mismo documento, facilitan los trabajos en grupos a nivel académico y profesional. Notificando si un usuario hace algún cambio.
  • A través de comandos, se puede pasar de audio a texto sin mover una tecla.
  • Si no se tiene conexión a internet por algún motivo, es posible habilitar una compatibilidad sin conexión para los documentos.

¿Por dónde comenzar? Y ¿cómo aprovechar esta magnífica y útil aplicación?

 Hoy día existen diversas plataformas en línea que ponen a disposición una educación y capacitación constante desde cero, potenciando el aprendizaje de las diversas aplicaciones y herramientas web.

Aquí en grupodadga.com hay profesionales capacitados y cualificados, acompañando desde el inicio en el manejo y uso adecuado de este tipo de herramientas. Representan una solución rápida, dinámica y efectiva si estabas preguntándote cómo usar google docs desde cero.

Las ventajas de Google Docs

  • Disponibilidad: como no está ligada a un ordenador especifico, no es necesario descargar ninguna instalación a una computadora. Basta con tener una cuenta GMAIL o GOOGLE+ y una conexión a internet.
  • Es compatible con cualquier sistema operativo de PC (Linux, Mac, Windows) y con cualquier navegador (Mozilla, Chrome, internet Explorer o safari).
  • También está disponible para funcionar en dispositivos móviles a través de iOS y ANDROID
  • Permite un mejor trabajo en equipo por su facilidad para compartir o editar en cualquier momento documentos.
  • La información se almacena automáticamente por cada cambio realizado. De manera que si sucede un imprevisto; por ejemplo, si se interrumpe por un momento la energía eléctrica, la información no se pierde pues la aplicación automáticamente la almacena en la nube.
  • Una de sus grandes ventajas, es la amplitud de su corrector de ortografía. A diferencia del corrector office, esta aplicación reconoce casi cualquier error ortográfico, sin importar en qué idioma se escriba el texto, o si es en varios de ellos. Del mismo modo, reconoce muchas faltas gramaticales; lo que hará sentir más seguros a ejecutivos, empresarios, estudiantes, profesionales y secretarias.
  • Por otra parte, permite colaborar con los demás productos de Google. Contiene una interfaz mucho más elegante y simple que Office, reduce las funciones para un óptimo manejo, y es sumamente intuitiva.

Estas ventajas y otros atributos le han permitido expandirse y competir con otras aplicaciones similares. Aunque su gran competidor Microsoft, ―dueño de Office―, lleva en el negocio de ofimática por más de tres décadas, las herramientas de Google Docs lo convierten en un digno rival.

Importancia de conocer el funcionamiento de las nuevas aplicaciones

La importancia de Google Docs radica en que permite realizar, almacenar, gestionar y optimizar diferentes tareas de una oficina, de manera incluso automática y digital. Además de recuperar información de manera rápida y plasmar ideas. Atrás quedaron los años en los que solo se almacenaban datos en papel, tarea ardua y tediosa

Hoy día las organizaciones y empresas requieren un mayor grado de comunicación, Google Docs nos ayuda al intercambio de información, manejo de documentos administrativos, de datos numéricos, planificación y gestión de reuniones y muchas otras labores.

 

La identidad como valor colectivo

Conocer y apreciar la cultura y el conjunto de valores que nos conectan con nuestro entorno… es tener identidad. Veamos por qué es importante y cómo contribuye a aumentar la calidad de vida de los ciudadanos.

Decidir nunca es fácil. En los últimos años se ha convertido en una tendencia entre los más jóvenes, y los no tan jóvenes, el preguntar a otros sobre qué hacer en su vida personal, sus estudios o su profesión.

Pero lo importante no es saber lo que opinen los demás, sino que es lo más conveniente para cada uno. Porque, a fin de cuentas, cada quien deberá correr con sus propias consecuencias.

La identidad nos marca e influye en nuestras decisiones

Todos los días hay que tomar decisiones, algunas son muy importantes, y otras no tanto. ¿Qué factores entran en cuenta a la hora de decidir? Tal como dice Hiram V. Bautista S. en su escrito sobre la influencia del pasado en las decisiones:

«En todas las acciones que el hombre realiza (refiriéndose como ‘hombre’ a la especie humana), viene implícita una carga de criterios que hemos recolectado a lo largo de nuestras vidas».

El pensar colectivo juega un papel fundamental en el éxito de cada decisión, por más intrascendental que pueda parecer.

Los hechos que hoy son historia, no son más que el producto de decisiones que otros tomaron, sin importar que hayan sido buenas malas. Por eso es tan importante, y casi un deber, aprender de ellas para sacar la mayor ventaja a las circunstancias que hoy nos rodean.

Para tener éxito, no basta con entender qué quieren las personas, o que se puede vender, estudiar o fomentar. Hay que ir más allá. Es necesario interpretar correctamente la aceptación que cada comunidad tiene ante lo nuevo. De esa forma se puede apuntar en la dirección correcta, y sacar mucha ventaja sobre quienes no entienden esto.

El papel del individuo en la sociedad

Cada persona contribuye activamente en el camino que sigue la estructura social a la que pertenece. Es decir, que cada persona toma decisiones dentro de la sociedad, en función de lo que considera mejor para sí misma.

De igual forma, entender qué ha sucedido en el pasado, provoca en la mente de los más irreverentes, el deseo de evitar a toda costa que los hechos sean iguales.

Dicha conducta se da por estar convencidos de que eso no es lo mejor para el beneficio propio, para quienes los rodean, o para las generaciones futuras. Se sienten impulsados por un sentido de responsabilidad inherente a su espíritu, que los lleva a tomar decisiones que la sociedad rechazaría.

El papel de la sociedad en el individuo

Acá es donde lo interesante toma forma. Cada sociedad es diferente y afronta los desafíos con los que se topa de manera distinta. Y hemos de recordar que, las experiencias del pasado influyen consciente o inconscientemente en las decisiones actuales, sean experiencias propias o colectivas.

“La ciudadanía es entonces la capacidad de las personas de hacer uso de sus derechos para perseguir su interés propio en un marco de respeto del derecho de los otros.”

Fuente: Artículo publicado en el Anuario del Departamento de Ciencias de la Comunicación. Facultad de Ciencia Política y RR. II. Universidad Nacional de Rosario.

Esto infunde en el sujeto una visión, ambiciones, deseos de conservar lo que tiene ―sea que lo haya obtenido por mérito propio o no―, y la convicción de que lo que otros han hecho en el pasado, debe seguir haciéndose para que la sociedad a la cual pertenece mantenga su identidad.

El problema del desconocimiento

Sin conocimiento de los hechos del pasado, se carece de identidad. Se podría decir que una persona sin identidad es como un barco a la deriva, que se mueve a donde lo lleva el viento y la marea.

No tiene un verdadero rumbo. El desconocimiento del pasado, forja un individuo que, lejos de dar un aporte significativo a su sociedad, camina como un autómata en un mundo de mantiene su propio ritmo, y que lo conduce a su antojo a perseguir intereses ajenos.

Un conductor que transita de noche por una autopista, y que no disponga de luces ni espejos retrovisores, está en mejor condición que aquel ciudadano que desconoce cómo los hechos del pasado han afectado, positiva o negativamente, a su sociedad. De allí la importancia de culturizar a las generaciones actuales.

El pasado en las decisiones de hoy

¿Cómo afecta el pasado a lo que se decide hoy? La respuesta a esta pregunta tiene una amplia gama de matices de los cuáles se puede cortar mucha tela, pero mencionaremos dos aspectos únicamente. El primero será cómo hacer que los cambios o movimientos de hoy sean de provecho. Y el segundo, tratará cómo el conocimiento del pasado fomenta el sentido de pertenencia.

Considerar factores del pasado con el enfoque correcto, contribuye a tener un mejor futuro. Por otro lado, entender el origen de una sociedad también resulta en que, quien adquiere dicho entendimiento, atesora más cada uno de los aspectos que lo identifican como miembro de la cultura en la cual fue criado.

El idioma, la comida, la manera de vestir, las canciones, las costumbres, los juegos, los monumentos, los edificios… forjan un sentido de pertenencia, generalmente acompañado del deseo de aportar algo verdaderamente útil a la sociedad.

Un mundo que avanza

También se deben contemplar los hechos recientes. La sociedad tecnológica de la que somos testigos, miembros y hasta protagonistas, ha provocado que comerciantes, estudiantes, gobiernos, empresas y demás, tengan que adaptar su enfoque a uno que integra internet, las aplicaciones y la conectividad.

Y el estudio de estos mercados, ha demostrado que cada cultura y región necesita un uso personalizado de la tecnología, que se adapte a la manera en que viven, piensan y sienten.

Conclusión

Lo que cada individuo puede aportar a su colectivo sin lugar a dudas es funcional, aunque no necesariamente es lo más favorable para él.

Comprender la identidad, idiosincrasia y cultura de su colectivo, le permitirá sentir un verdadero sentido de posesión y con ello, será un ciudadano más consciente y respetuoso.

«Aquellos que no recuerdan el pasado están condenados a repetirlo» (George Santayana)

Fracking: Innovación tecnológica y polémica global

El petróleo es un recurso natural de suma importancia para nuestra civilización industrializada. De hecho, la industria petrolera es la más rica y poderosa del planeta, así que cuando esta se ve estancada en productividad se las ingenia para dar un paso más allá y encontrar formas más eficientes y rentables para la explotación de este rubro. Es en este punto donde el termino Fracking o fracturamiento hidráulico comienza a tener vida, pero desde su nacimiento la crítica se ha encargado de darle mala fama a esta técnica. Te diremos por qué.

¿De dónde proviene el término Fracking?

La palabra fracking no existe dentro del diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, así que se utiliza la palabra de origen. Se trata de una técnica o procedimiento para extraer gas natural y petróleo de las rocas, esto, mediante la inyección de líquidos en sus grietas los cuales permiten que estos rubros fluyan desde su interior. A este proceso se le conoce también como fracturamiento hidráulico o hydraulic fracturing (término ingles)

¿Cómo opera la técnica del fracking o fracturamiento hidráulico?

A diferencia del método convencional de explotación petrolera, el fracking o fracturamiento hidráulico consiste en la perforación tanto vertical como horizontal de un pozo a más de 2500 metros de profundidad. Pozo que, al mismo tiempo de ser perforado, debe ser entubado con el fin de crear distintos canales permeables por donde se realizarán inyecciones constantes de agua a alta presión para lograr que las rocas cedan y se abran grietas en ellas por donde el agua pueda pasar.

Esta agua va mezclada con diversas sustancias químicas que le darán mayor amplitud a las grietas en las rocas las cuales son las contenedoras del hidrocarburo, y a su vez favorece que la extracción del mismo sea más cómodo y rápido. La perforación es totalmente controlada, y quienes la ejecutan afirman que es segura y confiable. Pero no todos opinan lo mismo.

¿Por qué consideran que el fracking o fracturamiento hidráulico es la mejor opción?

El petróleo es la materia prima de productos de extrema importancia como lo es la gasolina, productos químicos farmacéuticos, fertilizantes pesticidas, entre otros. De este hidrocarburo se fabrican casi todas las cosas que puedes tener en casa, por lo que la demanda de petróleo siempre es inmensa.

Anualmente el planeta consume más de 30 mil millones de barriles de petróleo, una cifra que suele ir en aumento sobre todo gracias al inmenso consumo de los países grandes y desarrollados.

A una mayor demanda es normal que se le ataña un alza en los precios, lo que estuvo ocurriendo en años anteriores en donde el barril de petróleo superó y por mucho la barrera de los 100 dólares. Pero desde que en 2010 se empleara la técnica del fracking o fracturamiento hidráulico en más del 60% de los pozos de extracción su precio ha bajado significativamente, ya que países como por ejemplo Estados Unidos, que es uno de los mayores consumidores de petróleo, han podido generar gracias a esta técnica suficiente gas natural para auto abastecerse.

Quienes defienden este método argumentan que la misma no genera ningún tipo de daño o por lo menos que no tendría por qué suponer mayores riesgos a los que se consiguen con el método de extracción convencional. Afirman, que los diversos casos en donde ha existido contaminación del agua al usar esta técnica han sido por la mala práctica y no por la fracturación hidráulica como tal. Por último, la industria petrolera ha dejado sobre la mesa que el método del fracking solo representa una mejora en el método de extracción y que solo generará beneficios económicos muy altos.

Vaca Muerta: el principio de la polémica en Latinoamérica por el uso del fracking

Vaca Muerta es uno de los yacimientos petroleros más prometedores en la región Argentina. La misma promete un increíble crecimiento económico para el país, y los jóvenes están muy interesados en trabajar en la zona, pues muchos consideran a este lugar como la nueva mina de oro: el dorado argentino. Pero no a todos les ha fascinado esta idea, de hecho Vaca Muerta se ha vuelto bastante controversial y las polémicas están a la orden del día.

En un país como Argentina, que depende en un 90% de los hidrocarburos, es sumamente difícil que el gobierno se preocupe tanto por la naturaleza como por los pueblos indígenas en donde viven niños y niñas. Y la razón es simple, “el factor económico”, la explotación petrolera implica un crecimiento económico enorme que el estado no puede dejar pasar.

Ciertamente los defensores del fracturamiento hidráulico han dicho que no hay nada malo con esto, pero también es una técnica riesgosa donde el mínimo error puede dejar consecuencias catastróficas. Lamentablemente, hasta el momento algunas comunidades y organizaciones civiles son las que le han estado haciendo frente para evitar el avance del fracking en sus tierras. Esta fuerza cívica cada vez está ganando más fuerza, pero no la suficiente para detener una industria que no piensa frenarse por nada ni por nadie.

El tema del fracking es bastante amplio y en cierto punto puede llegar a ser algo complejo. Así que si este interesado en expandir tu conocimiento en esto, nos gustaría invitarte a un webinar que hondará mucho más en ¿Qué es realmente el fracking? Inscríbete y entérate de las verdades y de todo lo que encierra este método no convencional de explotación petrolera.

Hábitos para ahorrar dinero

Metas como pagar sus estudios o adquirir una vivienda propia, son razones nobles para proponerse ahorrar dinero. Sin embargo, la generación actual se enfrenta a muchos retos económicos para los que no está preparada.

Para costear sus estudios, muchos jóvenes han recurrido a medidas insospechadas… Algunos, han pedido a sus artistas favoritos que les paguen la matrícula. Otros, ofrecen sexo por la web, y la lista sigue tan variada como sorprendente.

El problema es que, en muchos casos, esta educación no se complementa con nociones de economía personal y familiar.

¡Desde 2017, Nicki Minaj, la llamada reina del rap ha costeado los estudios de varios de sus fans!

Bajo este contexto, un artículo publicado en el Global Business Administration Journal en el 2017, destacó la importancia de inculcar cierto grado de educación financiera desde la temprana infancia.

La razón: esta será fundamental a la hora de tomar decisiones respecto al uso de los recursos económicos en su época estudiantil. Además, es fácil inferir que dichos hábitos se trasladarán incluso a épocas posteriores de la vida.

No obstante, como destaca Robert Kiyosaki en su famoso Best seller «Padre rico, Padre pobre»; la educación financiera es un tema totalmente ignorado en el pensum de la mayoría de las carreras universitarias. Y lo que es más grave, no suele formar parte de la educación dentro del círculo familiar.

Esto es especialmente importante porque según los resultados del estudio citado inicialmente, las decisiones sobre el uso del dinero están predominantemente influenciadas por factores psicológicos y culturales.

Entendiendo lo importante que es gestionar los recursos de modo apropiado, te dejamos algunos tips para aprender cómo ahorrar dinero sin importar tu nivel de ingresos.

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1.     Usar adecuadamente las tarjetas de crédito

Las tarjetas de crédito deben usarse con cautela, solo en casos realmente necesarios. Algunos dejan la tarjeta en casa para no caer en la trampa de llevar ¡El mundo a crédito!

Las compras impulsivas son una manera ingenua de caer en deudas innecesarias. Antes de comprar cualquier artículo, hay que preguntarse ¿realmente lo necesito o solo lo deseo?

Es el típico caso de una chica que compra una blusa que en la tienda parecía genial y jamás la usa porque al llegar a casa «descubre» que no le gusta.

2.     Evitar los vicios

Año tras año, las empresas que se dedican a comercializar el tabaco y el alcohol ganan grandes sumas de dinero, mientras que quienes adquieren sus productos, gastan y al mismo tiempo, dañan su salud.

Los vicios no son sólo de carácter de consumo. Las apuestas y los juegos de azar también representan un despilfarro. Evitar todas estas prácticas resultará en ahorro, para lo cual, algunos requerirán incluso, ayuda profesional.

3.     Usar alternativas de transporte

El transporte público suele ser muy económico, usarlo puede suponer una buena forma de ahorrar. También, usar una bicicleta o caminar reducirá muchos los gastos.  Incluso, es probable que mejore la salud del usuario, al tiempo que ahorra.

4.     Reducir el consumo de energía

Otra manera muy sencilla de reducir los gastos es controlar de forma estricta el uso de la electricidad en el hogar. Reducir el uso del aire acondicionado o aumentar en un grado la temperatura reduce los costos.

Cosas tan simples como no abrir la nevera innecesariamente; aprovechar la luz natural y desconectar los electrodomésticos que no se usan, son medidas sencillas de tomar. Algunas personas también instalan paneles solares para reducir el consumo de energía del servicio eléctrico pago.

Las fugas de agua son una pérdida de dos recursos muy valiosos, agua y dinero. Se paga por un producto que nadie aprovecha. Lo mejor es sustituir o reparar todos los elementos del hogar que fugan agua.

5.     Sentido de compromiso

Si se tiene la determinación de alcanzar una meta, el sentido de compromiso es crucial para lograrlo. No es sano que los deseos de satisfacer antojos arruinen todo el esfuerzo que se ha hecho durante tanto tiempo.

6.     Establecer un presupuesto

Una manera eficiente de reducir los gastos, es hacer un presupuesto personal y respetarlo, antes de recibir un pago, se debe establecer la cantidad de dinero que se va a destinar a servicios, gastos médicos, alimentos, entretenimiento, ahorros, por citar algunos ejemplos. Si se sigue un presupuesto es posible que incluso sobre dinero.

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El presupuesto es el arma secreta de todo plan de ahorros

El método de T. Harv Eker en su libro «Secretos de la mente millonaria», ha resultado útil a miles de personas, según sus propios testimonios.

En este artículo, se resume brevemente la distribución del ingreso según el autor.

Lo mejor de este método, es que considera porcentajes, así que no importa cuánto sube o baja el ingreso, el presupuesto siempre se mantiene intacto en proporciones.

1)  50% para lo básico: comida, agua, ropa, servicios, etc. Se debe tener muy claro todo lo que aquí entra para no confundirlo.

2)  10% gastos o imprevistos: Esto puede ser para ir al médico, pagar seguros etc.

3)  10% para libertad financiera: este dinero es solo para invertirlo y tratar de multiplicarlo.

4)  10% lujos y placer: esta proporción debe gastarse Sí o Sí cada mes. Enseña a no ser tacaños en extremo y a celebrar los ingresos.

5)  10% formación: esta porción es para estudiar, lo cual implica que según este método, jamás se debe parar la formación y el estudio.

6) 10% para compartir: ya sea como donativos o regalar a alguien, este monto es para compartir con otros (Se recomienda elegir causas en donde no se obtenga retribución por el gesto)

Como siempre, el secreto de todo buen administrador es jamás usar el dinero de una sección, en gastos de otra índole.

Independientemente de cómo lo haga cada cual, ahorrar es una decisión que reporta éxitos inmediatos y futuros.

¡Saldrás satisfecho!